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        2020年南京市玄武區面向部分高校擇優引進青年儲備人才招聘公告
        2020年07月09日10:23   瀏覽:388次  

          為深入實施“人才強區”戰略,進一步優化玄武區干部隊伍結構,加強優秀青年人才戰略儲備,經研究決定,擬面向部分高校擇優引進一批儲備人才,現將有關要求公告如下:

        一、招聘崗位

         (一)招聘對象

          根據我區經濟發展需要,主要面向部分名校及省內高校(以下分別稱為A類高校和B類高校,名錄詳見附件1)全日制畢業生(應屆往屆皆可)招引青年儲備人才20名。

         (定向培養生、委托培養生以及網絡學院bte365体育、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入引進范圍)

         (二)崗位設置

          此次青年儲備人才招聘設有綜合類、財經類、工程類等崗位。對A類高校不限專業,對B類高校專業要求詳見附件2。

        二bte365体育、基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍;

        2. 身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

        3. 擁護中國共產黨的領導bte365体育,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業心和責任感bte365体育;

        4. 有志于從事國有企業bte365体育、黨政機關工作bte365体育,具有較強的基層適應性、相融性bte365体育;

        5. 全日制博士研究生的年齡要求在32周歲以下(1988年6月1日及以后出生)bte365体育、全日制碩士研究生的年齡要求在28周歲以下(1992年6月1日及以后出生)、全日制本科的年齡要求在25周歲以下(1995年6月1日及以后出生)bte365体育;特別優秀或有相關工作經驗的,年齡限制可適當放寬。

        6. 2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前取得畢業證書bte365体育,并通過論文答辯,獲得相應學位bte365体育;

        7. 中共黨員和優秀學生干部bte365体育、優秀畢業生bte365体育、各類獎學金獲得者優先考慮bte365体育;

        8. 有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過黨(團)紀律處分,有回避情形的,不宜報考;

        9. 存在法律法規bte365体育、政策文件規定的其他限制條件的,不宜報考bte365体育。

        三、方法程序

        1. 網上報名

          網上報名時間為2020年7月9日至22日。報名人員可在通知公告欄下載填寫《南京市玄武區擇優引進青年儲備人才報名表》(附件3),并提供本人身份證bte365体育、戶籍證明bte365体育、學歷和學位證書(2020年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》)bte365体育bte365体育、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料(獲獎證書、資格證書等),以電子版壓縮包格式發送至以下郵箱xwqgbk@163.combte365体育。郵件名稱嚴格按“姓名+畢業學校+學歷”命名,如“張某+南京大學+碩士研究生”bte365体育。

        2. 資格初審

          對報名人員進行資格初審和綜合評價,符合條件的進入筆試環節。

        3. 筆試測試

          邀請第三方專業機構以筆試形式對應聘人員進行測試。具體時間、地點另行通知。

        4. 資格復審

          對取得面試資格的報考人員進行資格復審,對不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響應聘條件的,取消面試資格。

        5.面試測試

          邀請第三方專業機構以面試形式對應聘人員進行測試。具體時間、地點另行通知。

        6. 考察體檢

          對筆面試環節通過人員進行政審考察。參照公務員錄用體檢有關規定執行組織開展體檢,不按時參加體檢的,視為自動放棄。

        7. 公示聘用

          考察、體檢通過的人員,確定為擬錄用對象,并進行公示。經公示無異議者,統一辦理相關手續bte365体育,簽訂勞動合同并實行試用期制度。

        2020年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書bte365体育、學位證書辦理相關手續,不能在2020年8月10日前提供報名時所要求的畢業證書、學位證書的bte365体育,不予簽訂勞動合同。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到bte365体育,無正當理由逾期不報到,或發現提供虛假材料bte365体育、有不符合報考資格和條件的,取消錄用資格。

        四bte365体育、相關政策

        1. 薪資待遇

          實行聘任制,首個聘期為3年(試用期3個月),與玄武區區屬國有企業簽訂勞動合同,享受正式員工待遇,薪酬視學歷層次bte365体育、工作經驗bte365体育、崗位類型分級分檔bte365体育,基礎年薪10-15萬元bte365体育,按規定繳納“五險一金”。

        2. 工作平臺

          根據人崗相適原則bte365体育,安排在重點平臺、重點項目一線掛職工作,并安排“導師幫帶”,實行“一人一檔”bte365体育,建立儲備人才的個人成長檔案,根據崗位特點和自身情況,在干部輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統籌考慮。

        3. 發展晉升

          聘期內表現優秀的,同等條件下優先推薦擔任企業中層領導職務;擔任中層及以上領導職務后bte365体育,符合省市公務員調任相關規定的,可擇優調入黨政機關,并按規定程序進行公務員登記。

         

        本公告由玄武區青年儲備人才引進工作辦公室負責解釋。

        咨詢電話:025-83618609

         

         

         

        玄武區青年儲備人才引進工作辦公室

        2020年7月9日

         

        附件1:擇優引進青年儲備人才高校名錄.pdf

        附件2:選聘職位表.pdf

        附件3:南京市玄武區擇優引進青年儲備人才報名表.docx

        附件4:區情及招聘單位情況簡要介紹.pdf

         


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