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        违约金的适用范围
        2007年10月18日10:10   浏览:2112次  

        违约金的适用范围

        根据新《劳动法》第二十五条规定:“本法第二十二条和ǘ???豕娑ǖ那樾瓮猓?萌说ノ徊坏糜肜投?咴级ㄓ衫投?叱械Nピ冀??!钡诙???豕娑ǎ骸坝萌说ノ晃?投?咛峁┳ㄏ钆嘌捣延茫?云浣?凶ㄒ导际跖嘌档模?梢杂敫美投?叨┝⑿?椋?级ǚ?衿?。劳?呶シ捶?衿谠级ǖ模?Φ卑凑赵级ㄏ蛴萌说ノ恢Ц段ピ冀?。违约金的?畈坏猫过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬?!钡诙豕娑ǎ骸坝萌说ノ挥肜投呖梢栽诶投贤性级ūJ亘人单位的商业秘密和与?恫?ㄏ喙氐谋C苁孪?。对负有保密义务的劳?撸?萌说ノ豢梢栽诶投?贤?蛘弑C苄?橹杏肜投?咴级ň阂迪拗铺蹩睿?⒃级ㄔ诮獬?蛘咧罩估投?贤?螅?诰阂迪拗破谙弈诎丛赂?枥投?呔?貌钩?。劳?呶シ淳阂迪拗圃级ǖ模?Φ卑凑赵级ㄏ蛴萌说ノ恢Ц定约金?!闭庋细窆娑耸视梦ピ冀鸬姆段?。

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