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        毕业生工作前违约怎么办
        2007年10月18日10:10   浏览:1296次  

        毕业生工作前违约怎么办

            通常情况下,我们在跟用人单位达成意向之后,首先签订的是一份教育部统一印制的就业协议书。上面有一条规定:毕业生、用人单位签订协议后,任何一方不得毁约,否则要承担违约责任。这里的违约责任,实践中通常以违约金的形式=现。

        而在这个阶段,假如我们毁约的话,通常要给单位交纳一定的违约金。一般因违约的时间段不同,金额也在500-2000元之间不等,然后再重新领取一张新协议书。通常是越接近毕业派遣期,违约金越高。

        当然,我们对随便毁约是持严厉的否定态度的,因为它不仅丧失了个人和学校的信誉,而且给下l届的师弟师妹就业将带来严重的负面影响。例如,某单位去年在广州某高校招了五个人,可最终却有三人毁约,以致今年该单位招聘时,到该学校的人就皱眉头,并婉言谢绝,而宁肯招名气稍微小一点的其它高校的学生。其主要原因就是因为他们对在该校去年的招聘结果很不满意,故将这l情绪带到了今年??杉?,为保底而签约和草率签约都是要不得的,一定要考虑清楚后再签约。

         

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